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人才戰略
一
員工是企業寶貴的資源，負責任的人才是企業核心競爭力的重要組成部分，是企業在競爭中能否贏得主動的決定性因素之一，在推動企業發展中發揮著極其重要的作用。
人才培養
公司為積極上進的員工提供發展的平臺，幫助員工提升并實現自身價值；公司秉持公開、公平、公正的用人選拔機制；堅持科學的績效管理，為員工提供具有市場競爭力的待遇。
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